El Gobierno de la Provincia abre el diálogo con ATEN, pero exige clases sin interrupciones

La ministra de Educación, Soledad Martínez, subrayó que los paros perjudican a los estudiantes y ratificó que la Ley del Adicional al Desarrollo Profesional Docente no está en discusión, además de confirmar que no se devolverán los días descontados a quienes adhirieron a las medidas de fuerza.

Regionales12/08/2024Neuquen DataNeuquen Data

soledad martinez aten

El Gobierno de la Provincia manifestó su voluntad de entablar conversaciones con la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) para resolver el conflicto, bajo la condición de que los estudiantes permanezcan en las aulas.

"La pérdida de un solo día de clases es inaceptable, las negociaciones deben realizarse con los estudiantes en las aulas", afirmó la ministra Soledad Martínez, subrayando que los paros "están perjudicando a los alumnos".

El Gobierno provincial dejó en claro que la Ley del Adicional al Desarrollo Profesional Docente no está en discusión y que no se reintegrarán los días descontados.

"No estamos de acuerdo con que las discusiones se lleven a cabo suspendiendo las clases. Creemos que el diálogo debe realizarse sin afectar el derecho de los estudiantes, y que debe construirse sobre algunos acuerdos previos. Este es un Gobierno que ha demostrado su vocación de diálogo desde el primer día", añadió la ministra.

La Ley Provincial Nº3447, que creó el adicional docente remunerativo no bonificable denominado Adicional al Desarrollo Profesional Docente, establece que este beneficio (equivalente al 15% del salario) será otorgado a aquellos docentes cuyas inasistencias no superen las tres trimestrales, con un máximo de dos mensuales, siempre que estén debidamente justificadas y se encuadren en el régimen de licencias. Esta ley fue aprobada por una amplia mayoría en la Legislatura neuquina, con solo tres votos en contra.

En cuanto a los descuentos, el Consejo Provincial de Educación (CPE) informó que se aplicaron a quienes no cumplieron con su obligación de presentarse a trabajar durante los paros del 31 de julio y el 1, 6, 7 y 8 de agosto.

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