El CPE instó a los directivos a informar sobre los docentes que adhieren al paro de ATEN

El gobierno de la provincia de Neuquén se encuentra con un desafío al intentar descontar los días de paro a los docentes: no todos los directivos de las escuelas informan quiénes se adhieren efectivamente a la medida de fuerza impulsada por el gremio ATEN. La ministra de Educación, Soledad Martínez, reconoció esta situación en diálogo con la prensa y explicó que, en casos debidamente justificados, se ha implementado un mecanismo específico para gestionar la devolución de los montos descontados por error.

Descuentos y devoluciones: El procedimiento en marcha

“La decisión es firme: los días de paro serán descontados. Sin embargo, hemos creado mecanismos ágiles para devolver los montos en aquellos casos donde se haya consignado un descuento por error debido a la falta de información precisa por parte de los equipos directivos,” afirmó Martínez. Para los docentes que consideren que se les ha descontado injustamente, la ministra instó a que se dirijan al distrito correspondiente para gestionar la devolución.

Este procedimiento fue formalizado a través de la circular 007, emitida el 25 de julio de 2024 por la Dirección Provincial de Recursos Humanos del Consejo Provincial de Educación. La circular detalla el proceso para devolver las sumas descontadas a docentes que no deberían haber sido afectados por la medida, siempre y cuando se presenten razones debidamente justificadas.

Responsabilidades de los directivos y la carga de datos

Según la normativa, los equipos directivos de cada establecimiento educativo tienen 72 horas, a partir del día de cobro, para informar la nómina de docentes que deberían recibir la devolución de los días descontados. La planilla correspondiente, que tiene validez como declaración jurada, debe ser enviada al distrito escolar, el cual a su vez la remitirá a la Coordinación de Distritos para proceder con la devolución.

Esta situación ha dejado en evidencia que algunos directivos no están cumpliendo con sus responsabilidades, que incluyen controlar y asegurar el funcionamiento del establecimiento, garantizar la libertad de trabajo y cargar las asistencias del personal. La falta de cumplimiento ha generado errores en la aplicación de descuentos, lo que ha derivado en reclamos por parte de los docentes afectados.

La resolución Nº1550/99, vigente desde hace 25 años, establece claramente las responsabilidades de los directivos como funcionarios públicos, un marco que algunos no estarían respetando, lo que ha complicado la ejecución de la medida de descuentos dispuesta por el gobierno provincial.