Feriados 2026: 12 fines de semana largos y tres días no laborables

El Gobierno nacional oficializó el calendario de feriados 2026, que llegará con 12 fines de semana largos y tres días no laborables con fines turísticos, una combinación pensada para facilitar la planificación de descansos y potenciar el turismo interno. La medida quedó establecida a través de una resolución publicada en el Boletín Oficial y se suma al esquema de feriados previsto por la legislación vigente.

De acuerdo al cronograma, casi todos los meses del año tendrán al menos un fin de semana largo, con excepción de enero y septiembre. Mayo y diciembre serán los meses más favorables para las escapadas, ya que contarán con dos fines de semana largos cada uno, lo que anticipa un fuerte movimiento en sectores como la hotelería, la gastronomía y el transporte.

El año comenzará con Año Nuevo el jueves 1 de enero, mientras que febrero tendrá el tradicional descanso de Carnaval, que se extenderá durante cuatro días. Marzo sumará un día no laborable con fines turísticos que permitirá enlazarlo con el feriado por el Día Nacional de la Memoria. En abril, la conmemoración de Malvinas y Semana Santa conformarán otro fin de semana largo de cuatro jornadas.

Mayo ofrecerá dos pausas destacadas con el Día del Trabajador y la Revolución de Mayo, mientras que junio combinará el feriado trasladable por Güemes y el inamovible por Belgrano. En julio, el Día de la Independencia se complementará con un día no laborable, generando uno de los descansos más extensos del invierno. Agosto sumará el feriado por San Martín, octubre el Día del Respeto a la Diversidad Cultural y noviembre el Día de la Soberanía Nacional, todos con fines de semana largos.

Diciembre cerrará el año con dos fines de semana largos, uno por la Inmaculada Concepción y otro por Navidad, que permitirá extender el descanso hasta el domingo 27. En total, el calendario 2026 se perfila como uno de los más favorables para organizar viajes y pausas laborales.

El esquema incluye además tres días no laborables con fines turísticos: el lunes 23 de marzo, el viernes 10 de julio y el lunes 7 de diciembre. Estas fechas buscan extender los descansos y estimular el movimiento turístico en distintos puntos del país.

Es importante tener en cuenta la diferencia entre feriado y día no laborable. Los feriados son obligatorios y, en caso de trabajarse, se pagan con recargo. En cambio, los días no laborables quedan a criterio del empleador y, si se trabaja, no corresponde pago extra, una distinción clave para trabajadores y empresas a la hora de organizar el año.